I.C.T グローバルローカリゼーション採用：

2023年は I.C.Tのグローバルローカリゼーション戦略を推進するため、当社は以下のポジションで世界中で優秀な人材を求めています。 I.C.T 当社は、「シンプル、オープン、引き受け、調整、共有」の原則を堅持し、世界中の優秀な人材でプラットフォームを構築し、世界のエレクトロニクス産業の発展に貢献します。

採用範囲と位置付け: 現地の国や都市で、その国または地域の現地市場とサービス運営を担当します。

1. シニア SMT エンジニア：3人

5年以上の経験を持つ PCBA 機器のアプリケーションやサービス、その深い理解と応用 PCBA 業界をリードし、現地の顧客の保守、運用、メンテナンスを担当しています。

2. SMT サービスエンジニア：5名

3年以上の経験を持つ SMT (NAIST) と DIP 業界の設備アプリケーション、プロセスを深く理解し、現地の顧客のメンテナンス、操作、保守を担当します。

3. マーケティング担当者：5名

地域における市場調査・開発、顧客維持を担当し、マーケティング関連業務に3年以上従事した経験。

4. 営業担当者：10人

市場およびビジネス関連業務で少なくとも 1 年の経験があり、エレクトロニクス業界の発展に強い信念を持っていること。

5. ビジネスアシスタント：5人

市場およびビジネス関連業務に関する関連経験を持ち、さまざまなオフィス ソフトウェアに精通しています。

上記のポジションには、英語力、自信、そしてエレクトロニクス業界の発展に対する熱意が求められます。優秀なパートナーの皆様を歓迎いたします。 I.C.T グローバルな視点を持ち、チームとして共に前進しましょう。」

注意：
参加にご興味がございましたら、履歴書（CV）と短いビデオをメールでお送りください。 hr@smt11.com
ビデオ要件:
1. ビデオの長さは 5 分未満、MP4 形式です。
2. 動画内容：全身を使ったプレゼンテーションと自己紹介。
3. 英語で。

Email: hr@smt11.com
電話：+ 86 0769-22882868
電話: +86 138 2745 8718 (Whatsapp /Wechat /Skype)